一般的に転職の繰り返しはイメージが悪い!でも看護師の転職は…!?

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転職に対するイメージと看護師不足の理由。看護業界の実際は?

 

転職はどちらかというと“ネガティブ”なイメージがあるかもしれません。

 

それは、日本では昔から終身雇用の考えが基本にあるという部分で、
転職はマイナスイメージとして捉えられているのでしょう。

 

確かに、一般社会の中には短期間に転職を繰り返すと「長続きしない人かも?」
と、あまり良い印象を受けられない事が多いかもしれません。

 

しかし・・・
看護師業界ではあまり重く受け止めていないようです。

 

その理由は…
2006年に法律が改正され看護基準が10:1から7:1に変わった
そんなところから看護師不足の病院が増えているから 言えそうです。

 

しかし、看護師不足の本当の理由は違うところにもあるとも言えそうです。

 

『看護師免許は持っているけれど、働いていない人』
実は結構いるんですよね。

 

理由としては、ライフスタイルの変化からきている部分もあると思いますが、
働きたい環境(職場)が見つからない、またはないという理由も
明らかに存在しています。

 

この本当の意味での看護師不足の理由も医療関係者は
うすうす感じていると思います。

 

その証拠として、病院によっては看護師に選ばれる病院を目指して
様々に手を尽くしていますし、獲得した看護師に対して
“離職防止対策”が講じられている所もあるのです。

 

それ位、看護師が欲しいし、入職した看護師は離したくないというのが
現在の状況と言えそうですね。

 

なので、看護師は転職を繰り返してしまうことを
決して”ネガティブ”には考えず・・・

 

『自分を変えるチャンスなんだ!』
そんな気持ちを持っていいのかもしれません。

 

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