シングルマザーの看護師は大変!その大変さをずっと続けていきますか?

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シングルマザー看護師が転職の際に押さえておきたいこと。

 

シングルマザーの看護師が出産後に復職したい!とか、
今の職場は○○だから転職したい!とか、そういうシングルマザー看護師に
どういう病院を選ぶと子供も、自分も、周りのスタッフもストレスが少なく
働けるのか?ということを踏まえて考えていきたいと思います。

 

ます、子育てと看護師の仕事の両立をするとなったら、
職場選びと子供を預ける保育所について考えなくてはいけません。

 

『子育てに関して理解があるか?』
『制度がしっかりしているか?』

 

この2つがしっかりしている病院なのか?そうではないのか?を
見極める事がとても大切だと思います。

 

子育てを支援する制度には…

 

育児休業制度

 

短時間勤務制度

 

フレックスタイム制度

 

始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げ、時差通勤制度

 

所定外労働の免除

 

事業所内託児施設

 

育児に要する経費の援助措置

 

 

こんな感じであると思いますが、大事なのはこの制度を
しっかり活用してくれているか?という部分です。

 

これは実際に問い合わせてみないと分からない部分なのですが、
自分で直接問い合わせるのはちょっと大変ですよね。

 

こんな時も看護師転職サイトを利用すると便利です。

 

自分が求めている環境が整っているのか?

 

どんな環境を希望しているのか?事前に伝えておくことで
自分に代わって担当コンサルタントが確認し、すぐに情報を
知らせてくれるのはとてもありがたいです。

 

そんな感じで気になっているいくつかの求人情報を集めて、
その中からシングルマザー看護師としても十分に働いていける場所なのか?
をじっくり検討することで、納得のいく転職が出来るのだと思います。

 

シングルマザーの看護師が様々なストレスから解消されて、
やりがいを持って働ける環境を見つけ出す一つの方法として
看護師転職サイトを活用することをおススメします。

 

 

私が実際に登録して、利用した看護師転職サイトです。

私は実際に7つの看護師転職サイトに登録して、やり取りしました。

 

何を訊かれるか?等は私が実際に各転職サイトに登録して
実際に聞かれた内容をそっくりそのまま、ありのままに
以下の『詳細はこちら』に載せてあります。

 

是非、参考にしてみてください。

 

シングルマザーにとって働きやすい職場なのか?
しっかり確認していきましょう!!

 

 

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