新人看護が抱えている悩みは?このような感じで話しかけられました。

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新人看護師から声を掛けられました。こんな悩みを抱えているようでした。

 

先日、1人の新人看護師から「ちょっといいですか?」と声がかかりました。
何となく神妙な面持ちで・・・。

 

「あら?何だろう?悩みごとの相談?」と思いながら話を聞くことにしました。
(ちなみに、私はその新人看護師のプリセプターではありません。)

 

少し深刻そうな面持ちで何を話すのかな?と思いながら、
その新人看護師の話に耳を傾けました。

 

新人の話は、このような内容でした。

 

プリセプターを含めた数人でこの新人看護師の指導方法などについて
話し合いが行われたようで、以下のような感じで決まった様でした。
(私は連休で不在だった為、声がかかりませんでした)

 

*○○は、もう少し仕事を覚える必要がある。
*理解しないで動いていることが多いから、もう一度始めに戻って、
1つずつ考えながら動けるように訓練していこう。
*○○の動きは、優先順位が考えられているか?
*方向が間違っていないか?
*無駄な動きはしていないか?
それらをチェックしてもらうようにしよう。
【看護学生のように行動計画を立てて、必ず先輩に確認してもらおう】

 

大まかな内容ですが、こんな感じになったんです、ということを
私に話してくれました。

 

それを聞いて私は「・・・?」という感じでした。
看護学生のように、ってどういうことなんだろう?って。

 

確かに、優先順位を考えられているか?と言ったら「ん〜?」と
言う部分はありますが、いつもの様に新人なんてこんなもの、
と思っている私なので、特別気にしてはいませんでしたが、

 

プリセプターを始め、数人のスタッフは新人をしっかり育てて行かなくては!
という責任感が強い!?のでしょうね、きっと。

 

もちろん、私にも新人をしっかり育てていくぞ!という気持ちは
ありますが、結構のんびり派なんです(^-^;

 

「そのうち成長していくだろう」という目で見てしまう私は
考えが甘いんでしょうか?

 

私の目から見た新人看護師の仕事ぶりは、経過日数を考えるとそれなりで
看護学生のように進めていく必要性があるとは思っていないのですが・・・

 

なので、新人看護師に「○○はその決まったことに対してどう思うの?」と
訊いてみました。

 

すると、

 

*自分でも出来ていないのかな?って思う。
*無駄な動きが多いと思う。
*何が何だか分からなくなっている時がある。
*周囲を把握できていないから、考えがまとまっていないし、
 上手く伝えられていないと思う。

 

だから、今回の決まりごとは、「仕方がないのかな」と思う。
こんな感じで話してくれました。

 

新人看護師なりに感じていることがあったようですが、すかさず私は、
「本当にそう思うの?プリセプターや先輩に対して思っていることはないの?」
と訊いてみました。

 

さすがにそこは「・・・ありません」と返ってきましたが、
何か言いたそうだったので、もうひと押し訊いてみました。

 

「○○はどうやって指導してもらいたい?」
「どうしたら自分は成長できるんだと思う?」

 

すると、

 

始めは、「別に・・・ありません」と返ってきましたが、
ポツポツと話してくれました。

 

今までは褒められて伸びてきたタイプだから、
そうしてもらいたい気持ちがあるけど、
看護の仕事の内容を考えるとちょっと違う。

 

いろいろ言われると余計に訳が分からなくなっちゃって、
余計に無駄なことをしちゃったり、考えがまとまらなくなる。

 

などなど・・・

 

そして最後には、「私はどうしたらいいんでしょうか?」と。

 

私なりの考えを伝えました。

 

*訳が分からなくなるのは、時期的にまだ仕方がないこと。
*優先順位を考えることは大事だけど、それはある程度
予測が出来る自分にならなきゃ結難しいと思うこと。
*時間をかけて慣れと同時に自然と身につくこともあること。
*大変だけど自己学習も必要な事。必ず根拠を考えること。
*何でも疑問を持つ気持ちを忘れないこと。
*思いきって聞く勇気も大事な事。

 

などなどを伝えました。

 

新人看護師は、時々頷きながら黙って聞いてくれていました。

 

そして、聞き終わった後は「分かりました!頑張ります!」と
笑顔になっていたので、これからまた新たな気持ちで
頑張ってくれるのかな?と思います。

 

新人看護師の成長って、人によって大きく違ったりすることもあります。
でも、必ずその人なりに一生懸命であって、ただ、成長のスピードが
違うってだけなんですよね。

 

先輩看護師である私は、出来るだけ寛大な心をもって、
新人看護師がのびのびと成長していけるように、

 

しっかり見守って、優しく、時には厳しく、を心がけながら
じっくりと指導していけたらな、と思いますね。

 

そして、いつの日かその新人看護師が「看護師になって良かった」と
思える日がくるように、陰からそっとサポートして行けたらいいなと思います。

 

頑張ろう!新人さん。
そして、私も頑張ろう(*^▽^*)!!

 

⇒新人看護師時代に必ず立ちはだかる壁がある。。。