新人看護師と夜勤をして成長を感じました。ただ、出来のいい方は・・

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新人看護師と夜勤して成長を感じた!ただ、出来の良い子は・・・

 

 

新人看護師が入って早くも半年以上が経ちましたね。

 

私のいる病棟には二人の新人看護師がいますが、
評価が対照的でした。

 

ひとりは何も言わなくても気がつき、何事にも
動じず、淡々と仕事をこなす新人。

 

もうひとりは、常に「この子大丈夫?」と心配され
続けて、つい最近まで先輩看護師がついて行動調整が
出来ているか?など逐一確認されながら仕事をしている新人。

 

この新人看護師に関しては、プリセプター会議でも
毎回のように話題に上がり、解決策を練っていたようです。

 

因みに、出来る新人看護師の話題はなく、
「大丈夫だね」のヒトコトで終わっているようです。

 

そして、最近の二人の様子ですが、

 

出来のあまり良くなかった新人看護師は
なかなかいい感じになってきました。

 

とは言っても、私個人としては、プリセプターや周りのスタッフが
感じているほど、困ったことはないですし、「出来の悪い新人看護師」
とは思っていませんでした。

 

新人はこんなもの。くらいに考えていましたし、
出来る方が気持ち悪い、とさえ思っていた方です。

 

で、この前、出来の悪いと言われていた新人看護師と
久々に夜勤が一緒だったのですが、出来る新人看護師に
変貌を遂げていましたね(笑)

 

新人看護師は夜勤ではまだ部屋持ちをしていなくて、
毎回フリー業務をしていますが、部屋持ちの手伝いが
出来るまでに余裕を持って動いてくれていました!

 

新人ってとてもよく動いてくれるので、
中途半端に動かない中堅看護師と夜勤するよりも、
かなり楽をさせて頂きましたね(笑)

 

何だかんだいっても、
真面目に働く新人看護師は、成長するということですね!

 

だから、プリセプターも周りのスタッフも変に
あせる必要はないと思いますし、何でもいっぺんに
教え込もうと思わない方が良いと個人的には思いますね。

 

周りが焦るから、新人看護師は伸び伸びと行動できないし
お互いにストレスになると思います。

 

プリセプターはヤキモキするかもしれませんが、
長い目でみて育てていくつもりでいた方が、
気持ちに余裕が出ていいかもしれませんね。

 

ところで、出来の良い新人看護師は今も周りの
スタッフから誉められてばかりですが、私は
一つ気になることがあります。

 

確かに仕事は早く、要領もいいのですが、記録が簡素というか、
心がないというか・・・なんですね。

 

私が新人の頃には、先輩看護師に「初めは長くてもいいから、
患者さんの様子が手に取るくらい分かるように書いてみて」
というように言われていました。

 

今いる出来のいい新人看護師は、記録が短くて、表面しか
見れていないのかな?と不思議に感じることがあります。

 

確かに、記録がまとまっているのはよいと思いますが、
記録は法的証拠にもなりますよね。

 

なので私は出来るだけ状態や患者さんの言ったこと、
動作も細かく書いたりしていますが。

 

出来のいい新人看護師は簡素過ぎて・・・

 

例えば、患者さんとどんなやり取りをしたのか?とか、
処置をしたことは分かるけど、傷の状態はどうだったのか?
などが見えてきません。

 

ただただ表面上の客観的事実しか感じられません。

 

プリセプターがどう考えているかは分かりませんが、
もう少し様子をみて聞いてみようと思っています。

 

また「未来の時間の記録」を前もって書いていることも
あるのを発見したので、その辺りも変わらないようなら
声をかけてみようと思っています。

 

まぁ、色々ありますが新人看護師が育っていくのを
見ているのは嬉しいし楽しいものですよね。

 

私も負けないで頑張らないと(^-^;

 

 

⇒新人看護師だけじゃない!看護師をやめたくなる理由って・・・