看護師と残業。残業手当が出ない職場も?求人探しの際はチェック!

MENU

看護師と残業。求人で残業手当が出るか出ないかは要チェック!

 

看護師と残業・・・

 

世の中には残業の嵐的な職業がありますが、
看護師も残業は避けて通れない職業です。

 

朝は業務開始時間前に出勤して(ある意味残業?)、
情報収集集や準備をして、勤務終了時間後は記録に勤しむ…

 

業務だけならまだいいのですが、委員会活動や看護研究、
チーム会や新人指導等々、とにかく残業がついて回ります。

 

私は今までに、国立病院、大学病院、民間の中〜大規模病院、
個人病院での勤務経験がありますが、残業手当が出る病院もあれば、
少し出る病院、そして、全く出ない病院もありました。

 

私が働いていた国立病院は、とにかくきちんとしていて、
15分単位で残業手当が出ました。

 

それも、業務以外の委員会や新人指導などで遅くなった場合でも、
看護師長が「しっかり残業つけなさいよ」と声をかけてくれて、
堂々とつけることが出来たものです。

 

大学病院では、30分単位で残業手当をつけることが出来ていましたが、
業務以外の残業はつけられませんでした。

 

民間病院の中〜大規模の病院では、業務が異常に忙しく
定時は17時半なのに、ひどい時は22時過ぎまで、平均しても
20時くらいまでは毎日のように残業をしていました。

 

それなのに、残業手当は一切つきませんでした・・・(T_T)

 

(この病院で残業手当が出たとしたら、月に10万円は余裕で超えていたでしょう・・・)

 

そして、民間の個人病院では残業自体がほとんどないことが
多かったのですが、たまに残業が発生すると、
1時間単位でならつけてもらえましたね。

 

病院によって残業手当が出る、出ないがあるのは看護師の間では
よく知られていることだと思いますが、もしも転職する際には絶対に
チェックした方がいいと思います。

 

ただし!

 

募集要項に【残業手当:あり】と書かれている病院であっても、
実際に入職してみると、残業代が出ない、という
病院があるのも事実なんですね。

 

なので、正直なところ、「募集要項は当てにならない病院も
存在する」というのが現実だったりするんです。

 

ならば、どうしたらいのか?

 

募集要項をチェックするだけではなく、実際にその病院に
問い合わせをしてみるか、実際に働いている人に
確認してみることをおススメします。

 

それが出来ない看護師におススメしたいのが、
看護師転職サービスを活用する、ということです。

 

看護師転職サービス(看護師転職サイト)は無料で利用でき、
看護師の味方でもあります。

 

そして、何よりも【内部情報を持っている!】というところが
心強いんですね。

 

私は実際に看護師転職サイトを活用し、
希望も通り納得のいく転職活動が出来ました。

 

無料で利用できて、看護師の見方で、転職させる
プロのいる看護師転職サイトを活用しない手はないと思います。

 

看護師転職サイトのコンサルタントに、
希望する病院(職場)の残業手当実績などを
確認してもらうことで、入職した後に、
「残業手当がつかない・・・」と嘆くこともなくなると思いますよ。

 

転職する際に大事なのは・・・
入職をする前に募集要項で書かれていることは真実なのか?

 

これをしっかり確認することだと思います。

 

残業手当が出るか、出ないかでお給料は大きく変わります。
働いた分はしっかり頂けるような職場で気持ち良く働きたいものですよね!

 

⇒私の転職体験談。希望が通ってお給料の額も満足です。

 

看護師と残業。残業手当が出ない職場も?求人探しの際はチェック!関連ページ

独身看護師の悩みの一つ
残業と看護師不足・・・
時間外と手当に対する思い・・・