看護師間の申し送り・・完全廃止の病院が増えている中私の病院は・・・

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看護師間の申し送りに物申す!?なんて大袈裟ではないけど・・。

看護師の申し送りってしていますか?

 

申し送りの完全廃止っていう病院が結構あると
思いますが、私が今いる病院はまだ申し送りをしています。

 

以前働いていた病院では申し送りがありませんでした。

 

日勤者はリーダーに重要事項を送って、部屋持ちは、
夜勤者が来る前にある程度の記録を済ませておこう、
という感じでやっていました。

 

夜勤者は朝の全体ミーティングで変わりのあった患者さんを
送るだけにして、残りの必要なことはリーダーに送っていました。

 

それでなんの問題もなかったんですよね。

 

そんな感じだったので、今の申し送りに関して
必要ないんじゃないかな?っていう思いもあるのですが。

 

それ以前に申し送り内容が『それは必要ないんじゃないかな?』
っていうものがあるのです。

 

ちなみに、申し送り順番というものがありまして、
その順番通りに送らないと聞き返してくる看護師がいます。

 

私としてはは必要ないことは送らないのですが、
その看護師は順番通りに送りをもらわないと不満みたいで、
あからさまに『えっ』っていう顔をしています。

 

私は負けずに『この人にその情報は必要ありませんよね?』
と言い返すのですが、その看護師には通じません。

 

この看護師は何を観察しているんだろう?
患者さんの病態とかって理解しているのかな?

 

って不思議な気持ちになりますが、
考えても分からないので、最近は流すようにしています(笑)

 

そして、これら申し送りにかかる時間が約30分。
勿体ないな気がして仕方がありません。

 

変わりない、必要ないことなら送ることはない。
これが当たり前だと思います。

 

でも、現実は…。

 

申し送り完全廃止の病院が増えていくなか、
この病院は、今後一体どうなってしまうのか?
なんて思ったりしたりして・・・(ーー;)

 

今の病院に転職して2年近く・・。

 

最近は色んなことに慣れてきて、色んなことが
見えてきたり、気になったりしている自分がいます。

 

ただ、人間関係はとても良くて、居心地は最高です。

 

看護師として、シングルマザーとして、
自分が働く職場って何を優先して選んだらいいのかな?
って思う今日この頃・・・。

 

今まさに40代で2回目の転職を考えているのですが、
40代にして悩める私なのでありました(笑)

 

⇒2回目の転職活動中。実際の進み具合の様子を記録中です。

 

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